為充分激發企業人才活力，完善技能人才體系建設，打造高技能人才隊伍，11月14日，東岳機械股份有限公司開展了第一批焊工職業技能等級認定工作，認定等級為焊工高級工，共有36名員工通過報名資格審查參加。

本次職業技能等級認定工作嚴格按照國家職業技能等級認定標準，落實考務工作規范和要求，并邀請外部高級工程師作為考評員。所有考場全部視頻監控，確保認定工作的公正規范。

現場采取理論知識考試和實操相結合的方式進行考核，理論知識考試內容包括：職業技能標準第二部分基本要求中職業道德、基礎知識、法律法規知識以及相關專業知識；技能操作考核內容根據國家職業技 能標準對應的焊工職業選取考核職業功能進行考評?？紙錾洗蠹倚判臐M滿、專注認真，展現出了良好的崗位職業素養。

火花四濺的瞬間，也是考驗技術水平和心態的時刻?？忌鷤兪殖趾笜?，靈活調整焊接角度，精準控制焊接速度，全神貫注地投入到考試中，展現出高超的焊接技藝和豐富的實戰經驗。

技能強企促發展，人才賦能抓提升。培養更多的名匠、巧匠，以不變的初心“智造”高質量裝備一直是東岳發展的不懈追求。此次職業技能等級認定工作的圓滿完成，為東岳機械選拔和培養了一批高素質的焊工技能人才，也是公司深入推進員工專業能力提升的重要舉措。今后，公司也將持續聚焦人才隊伍建設，堅持技能人才培養與企業發展相結合，為推動企業高質量發展，提供強有力的人才保障和技術支持。